Coaching de groupe
Evoluer ensemble
Booster votre anglais avec un coaching entre collaborateurs et avancer ensemble vers un objectif commun. En groupe : on partage, on débat, on plaisante. Et surtout on progresse!
Pourquoi?
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Pour s'adapter à une restructuration.
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Pour préparer vos réunions ou présentations.
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Pour présenter vos arguments et convaincre vos managers.
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Pour assurer une communication fluide avec vos collaborateurs étrangers.
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Pour être à l'aise dans un contexte intrenational.
Comment?
Step 1
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On se fixe un objectif adapté et atteignable.
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On définit les priorités et les étapes du coaching.
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J'adapte le programme et les supports à vos besoins (et vos intérêts).
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On se rencontre (en visio) au moins une 1 fois par semaine.
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On parle anglais, et seulement anglais.
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On fait des fautes mais on s'exprime.
Step 2
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On s'améliore et on se plus confiant.e.
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On fait le bilan et on teste sa progression.
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On repars avec plein de contenu pour continuer à s'entrainer.
Step 3
Combien?
Je suis Chloé Tabur, formatrice certifiée avec une expérience terrain de plus
10 ans. J’ai accompagné plus de 50 de managers, dirigeants ou indépendants qui comme vous ont fait face au doute et à la frustration.
Je vous propose une approche humaine et dynamique pour des sessions en anglais fluides et vivantes. Je serai votre alliée à l’écoute de vos doutes et de vos besoins. Ainsi, je vous prouverai qu'on peut être percutant en anglais sans être bilingue!
Je les ai coaché 🤓
Petits messages d'apprenants qui m'ont fait confiance et qui ne l'ont pas regretté.
